„Už roky pokračujeme v rovnako dôslednej a trvalej stratégii rastu, a to sa v roku 2011 v pozitívnom zmysle odzrkadlilo na obrate aj výsledku,“ hovorí Wolfgang Niessner, predseda predstavenstva spoločnosti. Pokračujúce rozširovanie logistickej siete na trhoch, akými sú stredná a východná Európa či Ázia, podľa neho v rozhodujúcej miere prispelo k tomuto rozvoju. Okrem toho dokázala spoločnosť vyťažiť aj z dobrej ekonomickej situácie v Rakúsku a južnom Nemecku. Stabilitu si udržal napriek menovým výkyvom aj obchod na dôležitom švajčiarskom trhu. Celosvetovo vlastní koncern viac ako 158 pobočiek, z toho 87 sa nachádza v Európe.

„Vďaka vysokému podielu vlastného kapitálu a cash-flow vyššiemu ako 65 mil. eur môžeme realizovať rozsiahle investície nezávisle od úverových inštitútov,“ vysvetľuje Wolfram Senger-Weiss, finančný riaditeľ firmy.

Spoločnosť investovala v minulom roku 40,8 mil. eur do nových pobočiek a projektov. Napríklad v Jenči pri Prahe poklepali v novembri 2011 základný kameň nového terminálu s kancelárskym komplexom za približne 15 mil. eur. Spolu s rastom spoločnosti sa zvýšil aj priemerný počet zamestnancov o takmer šesť percent na 4667.