Slovenskí zamestnávatelia hlásia na obdobie júl – september povzbudzujúce náborové plány. 17 % zamestnávateľov očakáva nárast počtu pracovných síl, 4 % predpovedá ich zníženie a 77 % zamestnávateľov nepredpokladá žiadne zmeny. Hodnota Čistého indexu trhu práce pre Slovenskú republiku je teda +13 %. Vyplýva to z výsledkov prieskumu Manpower Index trhu práce na tretí štvrťrok 2016, ktoré zverejnila spoločnosť Manpower Slovensko.
Manpower má pre Slovenskú republiku k dispozícii i sezónne očistené dáta (keďže prieskum sa v SR vykonáva už 17 štvrťrokov), ktoré eliminujú vplyv sezónnych výkyvov v údajoch týkajúcich sa náborových aktivít. Po vykonaní sezónneho očistenia dát za účelom odstránenia vplyvu sezónnych výkyvov v náborových aktivitách je hodnota Indexu +10 %. Náborové plány sú oproti minulému štvrťroku o 5 percentných bodov silnejšie a v medziročnom porovnaní sú relatívne nezmenené.
„Rok 2016 znamená ešte väčší nedostatok ľudí na všetky typy pracovných pozícií vrátane nízko kvalifikovaných, predovšetkým vo výrobe, logistike a službách. Súčasný kvartál je navyše obdobím roku, keď zamestnávatelia najviac naberajú nových zamestnancov a nezamestnanosť dosahuje ročné minimum. Firmy nemôžu obsadiť svoje voľné pracovné miesta a najväčšou HR témou tohto roku je, ako majú svoje požiadavky na nových zamestnancov, interné procesy, spôsoby riadenia a motivácie ľudí nastaviť tak, aby mali dostatok ľudí a mohli plniť svoje obchodné ciele. Nezamestnanosť na Slovensku klesá, naďalej však zostávajú regióny a celé skupiny aktívnej populácie, ktoré sa stretávajú s veľkými bariérami na trhu práce pri hľadaní uplatnenia. Ďalšou veľkou výzvou pre samotné firmy a zároveň i pre štát a každého jednotlivca je, ako túto diskrepanciu čo najefektívnejšie eliminovať,“ povedala Jaroslava Rezlerová, generálna riaditeľka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika.
Zamestnávatelia vo všetkých desiatich odvetviach predpovedajú na tretí štvrťrok 2016 zvyšovanie počtu pracovných síl. Najsilnejšie náborové plány hlási odvetvie Financie, poistenie, nehnuteľnosti a ďalšie služby podnikom (+23 %) a Veľkoobchod a maloobchod (+19 %). I zamestnávatelia v odvetví Spracovateľský priemysel predpovedajú nádejné vyhliadky pre uchádzačov o prácu s Indexom +16 %. Stagnujúce náborové prostredie hlási Výroba a rozvod elektriny, plynu a vody (+2 %). V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom sa Index zvýšil v siedmich z desiatich odvetví, hlavne v odvetví Financie, poistenie, nehnuteľnosti a ďalšie služby podnikom (o 17 percentných bodov). Zamestnávatelia v odvetví Výroba a rozvod elektriny, plynu a vody však hlásia pokles o 4 percentné body. V medziročnom porovnaní sa Index zvýšil v siedmich z desiatich odvetví, predovšetkým o 12 percentných bodov v odvetví Financie, poistenie, nehnuteľnosti a ďalšie služby podnikom. Naopak, znížil sa o 9 percentných bodov v Spracovateľskom priemysle.
