Slovenská vláda sa rozhodla, že pomôže našej najväčšej automobilke a navýši jej kvóty pre pracovníkov zo zahraničia. Je to len logické, v súčasnej situácii ani zamestnávateľ, ktorý ponúka relatívne nadštandardné platy, nedokáže zohnať potrebný počet zamestnancov.
Lenže tento problém sa netýka len automobilového priemyslu. Špecifický prístup by si zaslúžili prakticky všetky firmy. Ľudia nie sú ani v skladoch, ani vo výrobe, ani v obchodoch, dokonca problémy majú aj reštaurácie či mestská hromadná doprava. Možno teraz lete sa trochu situácia upokojí vďaka brigádnikom z radov študentov, ale na jeseň tu máme problém znovu.
Samozrejme, na Slovensku nie sú také vysoké platy, aby sme sa stali takou zaujímavou destináciou ako Nemecko. Stále sú však zaujímavé pre ľudí zo Srbska, Ukrajiny či Vietnamu. Preto by úrady mali čo najviac zjednodušiť zamestnávanie cudzincov z tretích krajín. Keď išli Slováci do sveta, tak im každý držal palce, aby sa tam uchytili. Keď dnes chcú pracovať cudzinci u nás, tak ich odmietame. Nie to však úplne to isté, ako keď išli Slováci za hranice?
