Svoje uplatnenie nájdu experti zo všetkých oblastí automobilového priemyslu.

„Škoda pôjde v nasledujúcich rokoch na plný plyn, aby mohla ďalej rásť. V rámci našej Rastovej stratégie musíme realizovať množstvo nových projektov. K tomu potrebujeme vo všetkých oblastiach silnú personálnu podporu. Nové zamestnankyne a noví zamestnanci majú jedinečnú šancu podieľať sa na úspechu podniku,“ zdôraznil Bohdan Wojnar, člen predstavenstva Škoda Auto pre oblasť Riadenia ľudských zdrojov. „Predpokladom je ukončené vysokoškolské vzdelanie, dobré jazykové znalosti a v ideálnom prípade skúsenosti z automobilového priemyslu. Uchádzačom ponúkame výhody úspešného medzinárodného zamestnávateľa s najvyššou technologickou kompetenciou, rozsiahlymi sociálnymi službami a atraktívnymi pracovnými podmienkami,“ dodal Bohdan Wojnar.

Nové miesta vznikajú predovšetkým v súvislosti so zahraničnými projektmi a vývojom nových vozidiel. Hľadajú sa experti pre všetky oblasti podniku: od vývoja cez výrobu až k predaju a marketingu. Okrem iných ide o konštruktérov, expertov pre elektrické pohony, vývojárov podvozkov a agregátov, technológov a projektantov výroby, produktových manažérov, profesionálov predaja a marketingu aj špecialistov nákupu a IT.