Projekt netradičnej náborovej kampane s názvom „vodička v tíme C.S.CARGO“ získal bronzové ocenenie za podporu a rozvoj rôznorodosti vo firemnom prostredí v súťaži TOP Zodpovedná firma roka 2016. Tú tento rok už po trinásty krát usporiadala odborná nezávislá platforma Byznys pre spoločnosť.
Súťaž TOP Zodpovedná firma vyzdvihuje a oceňuje strategické aktivity spoločností v oblasti trvalo udržateľného a zodpovedného podnikania. Spoločnosť C.S.CARGO tento rok so svojou náborovú kampaňou, ktorá bola okrem mužov-vodičov zameraná aj na ženy-vodičky, získalo bronz v kategórii Diverzita 2016, cena spoločnosti GSK, za podporu a rozvoj rôznorodosti vo firemnom prostredí. Ocenenie za diverzitu dostávajú firmy, ktoré strategicky podporujú diverzitu pracovných tímov z hľadiska veku, pohlavia a ďalších hľadísk a pozitívnym spôsobom ovplyvňujú vnímanie diverzity vo firemnom prostredí.
„Povolanie vodiča kamiónov už dnes nie je len výsadou mužov. Rovnako ako v iných odboroch aj tu umožňujú moderné technológie väčšie zapojenie žien. Rozhodli sme sa preto na ne zamerať v našej každoročnej náborovej kampani. Zo skúseností s našimi dlhoročnými vodičkami vieme, že ženy môžu svojím prístupom prispieť k riešeniu rôznych situácií a priniesť do firmy nové skúsenosti. Zároveň u nás majú rovnaké finančné ohodnotenie ako ich mužskí kolegovia a vo všetkých ohľadoch sa s nimi zaobchádza rovnocenne. Veľmi nás preto teší, že sa náš projekt umiestnil v takej konkurencii na bronzovom stupienku,“ pochvaľuje si Aleš Willert, generálny riaditeľ a predseda predstavenstva C.S.CARGO.
Súťaže sa zúčastnilo približne 70 firiem s viac ako 100 prihlásenými projektmi a stratégiami.
Foto: C.S.CARGO (na snímke vodička Jitka Töglová)
