logo

  • Správy
    • Doprava
    • Ekonomika
    • IT
    • Logistické systémy
    • Reality
    • Management
    • Sklad
  • Udalosti
    • Agenda
    • Domáce konferencie
    • Domáce veľtrhy
    • Zahraničné konferencie
    • Zahraničné veľtrhy
  • Názory a analýzy
    • Rozhovory
    • Logistika pod lupou
    • Glosy
    • Benchmarking
    • Prípadové štúdie
  • SL Jobs
    • Voľné pozície
    • Naša ponuka
  • SL BOOK
  • SL News
    • Najnovšie vydanie newslettera
    • Registrácia k odberu newslettera SLnews
  • Správy z ČR
  • O časopise
    • Aktuálne vydanie
    • Inzercia
    • Registrácia k odberu časopisu
    • Registrácia k odberu newslettera SLnews
    • Tématické prílohy
  • Karol Kvak: Logistika mi dáva priestor využiť moje strategické a analytické myslenie Tradičná...
  • Kongres SLOVLOG 16 odhalil potenciál umelej inteligencie v logistike Umelá inteligencia už nie...
  • C.S.CARGO Slovakia rozšírila priestory v P3 Košice a predĺžila nájom v P3 ŽilinaP Popredný...
  • Muziker ušetrí elektronickou výmenou dokladov desiatky hodín práce Internetový obchod s...

TOPNAD zavádza motivačný systém pre vodičov

5. apríla 2017
Doprava 0
1999
TOPNAD zavádza motivačný systém pre vodičov

Topoľčianska spoločnosť TOPNAD zavádza od apríla nový motivačný bonusový systém, od ktorého si sľubuje hlavne upevnenie trvalej väzby so svojimi vodičmi v neľahkej situácii, ktorá v súčasnosti na trhu s vodičmi existuje.

Rovnako je snahou vedenia spoločnosti odlíšiť sa od konkurencie iným prístupom ku svojim vodičom, osloviť ambicióznych vodičov iných spoločností, pričom primárnou snahou nie je len zvyšovať mzdu, ale hlavne zlepšovať podmienky, vytvárať rodinnú atmosféru, odmeňovať ľudí za prístup k povinnostiam, byť oporou v neľahkých životných situáciách a zabezpečiť svojim dlhoročným zamestnancom aj mimopracovné poradenstvo právneho či ekonomického charakteru.

„Peniaze sú určite dôležité pre každého z nás, ale považovať ich za jediný zdroj motivácie pre zamestnancov, konkrétne vodičov, by bolo scestné,“ hovorí Pavol Jančovič, CEO spoločnosti TOPNAD. Vysoký plat totiž nezaručí, že daný človek bude v práci neomylný, ani že bude podávať stopercentné výkony. „Aby našich ľudí práca bavila, chceme, aby vedeli, že za nimi spoločnosť stojí, a že myslíme aj na situácie, kedy naši vodiči potrebujú pomoc,“ upozorňuje Pavol Jančovič. Takáto situácia môže nastať, keď sa zamestnanci dostanú do problémov, či už zdravotných alebo ekonomických. Šikovný vodič dokáže vo firme TOPNAD zarobiť mesačne od 1600 eur v čistom. Samozrejme, pohyb príjmu smerom nahor záleží od počtu otočiek, od množstva vykládok a pod. Od apríla 2017 firma zaviedla rozsiahly bonusový systém, v rámci ktorého napr. pravidelné lekárske kontroly uhrádza v plnej výške, zaviedla príspevok v prípade pracovnej neschopnosti (aj dlhodobej), plne hradí poistenie z výkonu povolania. „Zvýšili sme i jednorazový príspevok pri životných jubileách, rovnako sme zvýšili príspevok pri pracovných jubileách, resp. pri odchode do dôchodku. Zaviedli sme tzv. vekový bonus pre dlhodobých vodičov od 50., 56. a od 60. rokov veku, keďže ide o tých najstabilnejších dlhodobo etablovaných vodičov,“ dodáva Pavol Jančovič.

Spoločnosť TOPNAD taktiež poskytuje bezplatné právne poradenstvo – pomoc pri zabezpečovaní úverov, pomoc pri riešení súkromných poistných udalostí, pomoc pri uzatváraní zmlúv. Firma zaviedla i príspevok pri narodení dieťaťa, čím chce pomôcť aj mladším vodičom pri zakladaní rodiny. „Nemáme presný prehľad toho, čo svojim vodičom poskytujú konkurenčné spoločnosti, ale zo skúsenosti a najmä od vodičov, ktorí k nám prišli od konkurencie ale približne vieme, čo je štandardom. Preto chceme, aby u nás vodič dostal nadštandard. Aby vedel, že za to, čo odovzdá on nám – vo forme pracovného výkonu, výsledkov, či prístupu, bude aj adekvátne odmenený,“ uzatvára Pavol Jančovič.

Súvisiace články:

Žiadne súvisiace články

Recommend to friends
  • facebook
  • twitter
  • gplus
  • pinterest

Odporúčame

SL Jobs

SL Jobs

12. januára 2022

Archív pracovných pozícií

KOMERČNÁ PREZENTÁCIA

Tím spoločnosti Deufol Slovensko poskytuje služby priemyselnej logistiky najvyššej úrovne už 20 rokov

Tím spoločnosti Deufol Slovensko poskytuje služby priemyselnej logistiky najvyššej úrovne už 20 rokov Popredný poskytovateľ služieb priemyselnej logistiky zahájil svoju činnosť v roku 2003. Okamžite aplikoval nové najmodernejšie trendy služieb balenia pre námornú, leteckú i kontinentálnu prepravu. Novinkou na trhu balenia bolo externé balenie u zákazníkov mobilným tímom špecializovaných pracovníkov Deufol. Aj po dvadsiatich rokoch je […]

Riešenie pre zvýšenie bezpečnosti v neprehľadnom tuneli spoločnosti Danfoss

Riešenie pre zvýšenie bezpečnosti v neprehľadnom tuneli spoločnosti Danfoss Bezpečnosť by mala byť v intralogistike prioritou. V každej výrobnej a skladovej prevádzke majú byť také bezpečnostné riešenia, ktoré ochránia zamestnancov, tovar, vybavenie aj manipulačnú techniku. Odborníci STILL Slovensko odporúčajú, aby čo najvhodnejšie bezpečnostné riešenia pre konkrétnu prevádzku navrhoval a realizoval na mieru jeden dodávateľ. Vďaka […]

Toyota ukázala automatizáciu intralogistiky v praxi

Toyota ukázala automatizáciu intralogistiky v praxi Spoločnosť Toyota Material Handling koncom septembra privítala svojich zákazníkov na seminári s názvom Autopilot naživo. Hlavným poslaním seminára bolo predstavenie bestselleru spomedzi automatických vozíkov, vysokozdvižného AGV vozíka SAE160. Automatický vysokozdvižný vozík SAE160 predstavuje univerzálne riešenie automatizácie horizontálnej a vertikálnej prepravy materiálu. Je určený na zakladanie do výšky viac ako […]

Toyota predstavuje dva nové modely v zdokonalenom rade VNA

Toyota predstavuje dva nové modely v zdokonalenom rade VNA Zákazníci si môžu vybrať vozík do veľmi úzkych uličiek, ktorý vyhovuje ich prevádzke – širšiu alebo užšiu verziu, s pevným alebo kĺbovým podvozkom. Koncept pokročilých vozíkov do veľmi úzkych uličiek (VNA) je založený na modeloch Toyota BT Vector série A. Nové modely vozíkov Toyota BT Vector […]

Archív komerčných prezentácií

Aktuálne vydanie časopisu

SL SK 96: Hlavná téma: Zelená logistika; Doprava: Celovozové zásielky; Development: Hľadanie zamestnancov; Interview: Ján Franek o logistike Správcu zálohového systému; Prípadová štúdia: Rozšírenie mraziarenského skladu; IT: Nástup 2D kódov; Sklad a manipulácia: Zvyšovanie efektivity v intralogistike; E-commerce: Reverzná logistika; Žena v logistike: Erika Kraková; Agenda: Kongres SLOVLOG v znamení AI

SL NEWS

Čítajte posledný newsletter.
Registrujte sa na odber newslettera.

Vydáva
Skupina ATOZ Logistics
ATOZ Marketing Services, spol. s r.o.
Holečkova 657/29
150 00 Praha 5 – Smíchov
tel.: +420 246 007 200
IČO: CZ 48 117 706
www.atoz.cz

Predplatné
Daniela Krnáčová
tel.: +420 720 038 155
e-mail: daniela.krnacova@atoz.cz

Naše další projekty:

  • www.eastlog.cz
  • www.systemylogistiky.cz
  • www.slovlog.sk
  • www.log-in.cz
  • www.log-in.sk
© 2016. All Rights Reserved. Created by Vitsto.
Zásady ochrany osobních údajů
×
Authorization
  • Registration
Login
Enter with social networking
Unde omnis iste natus error sit voluptatem.
  • With Twitter
  • Connect
  • With Google +
×
Registration
  • Autorization
Register
* All fields required