logo

  • Správy
    • Doprava
    • Ekonomika
    • IT
    • Logistické systémy
    • Reality
    • Management
    • Sklad
  • Udalosti
    • Agenda
    • Domáce konferencie
    • Domáce veľtrhy
    • Zahraničné konferencie
    • Zahraničné veľtrhy
  • Názory a analýzy
    • Rozhovory
    • Logistika pod lupou
    • Glosy
    • Benchmarking
    • Prípadové štúdie
  • SL BOOK
  • SL News
    • Najnovšie vydanie newslettera
    • Registrácia k odberu newslettera
  • Správy z ČR
  • O časopise
    • Aktuálne vydanie
    • Inzercia
    • Registrácia k odberu časopisu
    • Tématické prílohy
  • Skupina Geis preberá k 1. januáru 2027 stopercentný podiel v spoločnosti Krage & Gerloff...
  • Spoločnosť cargo-partner Slovinsko si pripomína tri desaťročia na trhu. Firma, ktorá...
  • Kým trh s novými automobilmi v regióne strednej a východnej Európy ako celok rastie, na...
  • Spoločnosť Cushman & Wakefield Slovakia vymenovala Tomáša Lörincza do funkcie Head of Retail...

VW Slovakia plánuje prijať tisíc zamestnancov

22. augusta 2017
Spravodajstvo 0
2269
VW Slovakia plánuje prijať tisíc zamestnancov

Najväčší súkromný zamestnávateľ na Slovensku Volkswagen Slovakia (VW SK) plánuje do konca tohto roka obsadiť tisíc voľných pracovných miest. Cieľom je hľadať zamestnancov na Slovensku. Situácia na pracovnom trhu je však mimoriadne náročná.

„Nájsť nových zamestnancov je čoraz náročnejšie, a to už aj bez ohľadu na kvalifikáciu. Prioritou pre nás zostáva zamestnávať ľudí zo Slovenska. Pokiaľ to situácia na slovenskom pracovnom trhu neumožní, pripravujeme sa siahnuť po pracovnej sile zo zahraničia,“ vysvetlil Ralf Sacht, predseda predstavenstva VW SK.

Tisícka nových pracovných miest vznikla vďaka príchodu nových produktov. VW SK hľadá zamestnancov predovšetkým do výrobnej oblasti, ale aj záujemcov o rekvalifikácie duálnym systémom, ktorí sa stávajú súčasne zamestnancami podniku.

Stále platí, že VW SK je zamestnávateľom s najvyššími priemernými platmi v priemysle, ale aj s mimoriadne širokým sociálnym programom. „Približne 40 % zamestnancov pracuje vo VW SK viac ako 10 rokov. Sme stabilný a perspektívny zamestnávateľ, na ktorého sa môžu spoľahnúť tisícky rodín už viac ako 26 rokov,“ uviedol Ralf Sacht.

Hrubý nástupný mesačný plat výrobného zamestnanca sa pohybuje od 1 050 € do 1 250 € v závislosti od kvalifikácie. K uvedenému platu prislúcha navyše: nástupný bonus pre novoprijatých zamestnancov, dovolenkový a vianočný príspevok (13. a 14. plat), odmena za hospodárske výsledky a široký sociálny program. V budúcom roku čaká všetkých zamestnancov zároveň garantované zvýšenie platu v dvoch vlnách o 4,7 % a následne o 4,1 %.

Automobilka sa intenzívne zaujíma aj o zamestnancov zo vzdialenejších regiónov. Do vzdialenosti 150 km im poskytuje zmluvnú dopravu s príspevkom 70 %. Zamestnancom z väčšej diaľky ponúka možnosť bývať v zmluvnej ubytovni, na ktorú tiež zamestnávateľ prispieva. Uvedené výhody využíva momentálne vyše 9 000 zamestnancov.

V prvom polroku 2017 prijal VW SK 400 ľudí a počet zamestnancov podniku stúpol na rekordných 12 700. Každý zamestnanec prechádza úvodným školením, výrobní pracovníci sa zaúčajú v moderných tréningových centrách v blízkosti pracoviska priamo v bratislavskom závode. Kvalifikovaných odborníkov, ktorí budú vedieť obsluhovať automatizačnú techniku, roboty a ďalšie nové technológie, si VW SK vychováva prostredníctvom duálneho vzdelávania. V Duálnej akadémii bude mať od septembra študentov už v piatich odboroch. Úplnou novinkou je pilotný projekt duálneho bakalárskeho štúdia v automobilovom priemysle v spolupráci so Strojníckou fakultou STU, ktorý štartuje rovnako v septembri.

V súvislosti s nárastom počtu zamestnancov rozširuje VW SK aj služby a servis v oblasti starostlivosti o pracovníkov. V júni otvoril nové zdravotné stredisko. Posledné týždne prebiehala rozsiahla rekonštrukcia centrálnej kuchyne, vznikli nové jedálne a stravovacie kapacity sa tak výrazne zvýšili. V najbližšej dobe bude pre zamestnancov otvorený nový parkovací dom s kapacitou 1 200 miest.

Súvisiace články:

Žiadne súvisiace články

Recommend to friends
  • facebook
  • twitter
  • gplus
  • pinterest

Odporúčame

KOMERČNÁ PREZENTÁCIA

Automatizácia preberá rutinu, ľudia sa môžu sústrediť na zložitejšiu prácu

Slovenské firmy dlhodobo čelia akútnemu nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v skladoch aj vo výrobe. Namiesto toho, aby ľudia strácali čas stereotypným prevážaním materiálu, dokážu túto rutinu rýchlo a bezpečne prevziať automatizované či autonómne vozíky STILL (AGV/AMR). V každej prevádzke sa nájdu úkony, ktoré sa neustále opakujú. Presun paliet z bodu A do bodu B nevyžaduje ľudský […]

Spoločne dosahujeme cirkularitu dodávateľského reťazca

CHEP prevádzkuje a koordinuje najväčšiu svetovú sieť zdieľania, opráv a opakovaného používania paliet a kontajnerov. Našim zákazníkom vytvárame hodnotu tým, že poskytujeme udržateľnú alternatívu k jednorazovým obalom. Pomáhame im zavádzať cirkulárnejšie riešenia, výrazne znižovať environmentálny dopad ich prevádzky a dosahovať ich ciele v oblasti udržateľnosti a rastu. Keď zákazník využíva produkty CHEP, stáva sa súčasťou […]

Od časových intervalov k automatizácii: Ako získať kontrolu nad logistickými operáciami za 30 dní

Digitalizácia logistiky už dávno nie je len o evidencii príchodov nákladných vozidiel. Moderné sklady a výrobné závody hľadajú spôsoby, ako prepojiť plánovanie, prevádzku a automatizáciu do jedného funkčného celku. Práve tu prichádza na rad Time Slot Control – platforma, ktorá pomáha riadiť procesy nakladania a vykladania, eliminovať čakacie doby a získať plnú kontrolu nad pohybom […]

Yusen Logistics predstavuje AI riešenie Supply Chain Disruption Radar

Nástroj využívajúci umelú inteligenciu prevádza globálne správy, upozornenia od dopravcov aj prevádzkové dáta do stručných a prakticky využiteľných informácií až na úroveň jednotlivých kontajnerov, objednávok a skladových jednotiek (SKU). Supply Chain Disruption Radar poskytuje prediktívne prehľady priamo prepojené so zásielkami a umožňuje zákazníkom včas identifikovať vznikajúce riziká, obmedzovať ich dopady a prijímať rýchle a informované […]

Archív komerčných prezentácií

Aktuálne vydanie časopisu

Systémy Logistiky 107

Prečítať elektronicky
Zaistite si svoj výtlačok 

SL NEWS

Čítajte posledný newsletter.
Registrujte sa na odber newslettera.

Vydáva
Skupina ATOZ Logistics
ATOZ Marketing Services, spol. s r.o.
Holečkova 657/29
150 00 Praha 5 – Smíchov
tel.: +420 246 007 200
IČO: CZ 48 117 706
www.atoz.cz

Predplatné
Daniela Krnáčová
tel.: +420 720 038 155
e-mail: daniela.krnacova@atoz.cz

Country manager Slovensko
Tatiana Koššová
tel.: +421 911 750 758
e-mail: tatiana.kossova@atoz.sk

Newsletter

Prihláste sa na odber newslettera časopisu Systémy logistiky, ktorý vám každú stredu doručí do e-mailovej schránky informácie o aktuálnom dianí v logistike.





Naše další projekty:

  • www.eastlog.cz
  • www.systemylogistiky.cz
  • www.slovlog.sk
  • www.log-in.cz
  • www.log-in.sk
© 2016. All Rights Reserved. Created by Vitsto.
Zásady ochrany osobních údajů
×
Authorization
  • Registration
Login
Enter with social networking
Unde omnis iste natus error sit voluptatem.
  • With Twitter
  • Connect
  • With Google +
×
Registration
  • Autorization
Register
* All fields required
Tento web používa na poskytovanie služieb a analýze návštevnosti súbory cookie. Používaním tohto webu s tým súhlasíte.
Viac o využívaní cookies na našich stránkach nájdete v časti Ochrana osobných údajov tu.