logo

  • Správy
    • Doprava
    • Ekonomika
    • IT
    • Logistické systémy
    • Reality
    • Management
    • Sklad
  • Udalosti
    • Agenda
    • Domáce konferencie
    • Domáce veľtrhy
    • Zahraničné konferencie
    • Zahraničné veľtrhy
  • Názory a analýzy
    • Rozhovory
    • Logistika pod lupou
    • Glosy
    • Benchmarking
    • Prípadové štúdie
  • SL BOOK
  • SL News
    • Najnovšie vydanie newslettera
    • Registrácia k odberu newslettera SLnews
  • Správy z ČR
  • O časopise
    • Aktuálne vydanie
    • Inzercia
    • Registrácia k odberu časopisu
    • Registrácia k odberu newslettera SLnews
    • Tématické prílohy
  • Zberná služba predstavuje moderný spôsob expresnej prepravy kusových a paletových zásielok....
  • V srdci oravskej prírody vyrástol jeden z najkrajších parkov v rámci siete CTP – CTPark...
  • Skupina Geis k 1. júlu 2025 preberá všetky podiely v spoločnosti agotrans Logistik GmbH so...
  • Spoločnosť MH Invest postupne realizuje nevyhnutné kroky k premene časti územia bývalej bane v...

Deutsche Post DHL Group vyhrala ocenenie Catalyst Award

28. januára 2019
Spravodajstvo 0
958
Deutsche Post DHL Group vyhrala ocenenie Catalyst Award

S približne 520.000 zamestnancami vo viac ako 220 krajinách a oblastiach, je Deutsche Post DHL Group jedným z najväčších zamestnávateľov vo svete. Ako uznanie svojej iniciatívy zameranej na podporu podielu žien v manažmente bola spoločnosť vyznamenaná cenou Catalyst Award 2019. Catalyst je americká nezisková organizácia, ktorá sa okrem iného zameriava na podporu projektov zameraných na presadzovanie žien. Každý rok oceňuje spoločnosti a iniciatívy, ktoré pomáhajú rozvoju rozmanitosti a začleňovania, a ktoré vytvárajú na pracoviskách kultúru podporujúcu ženy v manažmente. Od roku 1987, združenie Catalyst ocenilo spolu 89 organizácií a spoločností na celom svete. Deutsche Post DHL Group je prvou nemeckou spoločnosťou, ktorá získala ocenenie Catalyst Award za uznanie svojich globálnych aktivít zameraných na podporu žien v manažmente.

Spoločnosť Catalyst posudzuje a vyhodnocuje nominované programy a iniciatívy na základe širokej škály kritérií: Stratégia a zdôvodnenie, vrcholové vedenie, zodpovednosť a transparentnosť, komunikácia, zapojenie zamestnancov, inovácie a merateľné výsledky. Pre získanie podrobného a presného prehľadu aktivít DPDHL zastrešených v rámci iniciatívy “Ženy v manažmente” sa viedli hĺbkové rozhovory s členmi predstavenstva, manažérmi aj zamestnancami na rôznych miestach. Z rozhovorov vyplynulo, že zamestnanci vnímajú skupinu DPDHL ako medzinárodného zamestnávateľa, prístupného pre všetkých, flexibilného a zameraného na výsledky.

Výkonný riaditeľ Deutsche Post DHL Group, Frank Appel, povedal : „Deutsche Post DHL Group je globálnou spoločnosťou, ktorá spája ľudi zo širokého spektra kultúr, ktorí majú rôzne zručnosti a skúsenosti. Rôznorodosť je každodennou súčasťou nášho pracovného života a podpora žien v manažmente je kritickým faktorom úspechu nášho podnikania. Sme hrdí, že sme získali ocenenie Catalyst Award, keďže nás to potvrdzuje v tom, že sme na správnej ceste.“

“Ženy v manažmente”, iniciatíva spustená v roku 2011, spočiatku zahŕňala štúdiu zameranú na to, aké sú hlavné bariéry kariérneho rastu žien a ich prístupu k riadiaci pozíciám a to naprieč celou Skupinou. Na základe zistení prieskumu globálneho manažmentu a výsledkov rozhovorov s cieľovými skupinami sa identifikovali štyri akčné oblasti: Kultúra a spôsob myslenia, flexibilné pracovné podmienky, podpora kariéry žien a monitorovanie. Tieto boli následne použité na vytvorenie komplexných programov, medzi ktorými boli aj špecializované regionálne aktivity na podporu rozmanitosti a začleňovania naprieč celou skupinou.

Od roku 2011, Deutsche Post DHL Group výrazne zvýšila počet žien v manažmente, čo dnes znamená, že jedna z piatich manažérskych pozícií je obsadená zamestnankyňou (platí ku dňu 31. December 2017). Pre Deutsche Post DHL Group, diverzita siaha ďaleko za pohlavie, národnosť, etnický pôvod, náboženstvo, sexuálnu orientáciu, zdravotné postihnutie alebo iné charakteristiky chránené zákonom. Vo vyhlásení Skupiny o firemnej rozmanitosti a začlenení (“Všetci rozdielni, spolu úspešní”), jasne uvádzame, že diverzita zahŕňa všetky rozdielnosti, ktoré nás robia jedinečnými jednotlivcami. V roku 2018 získala skupina DPDHL obe ocenenia: Total E-Quality Award (ocenenie za rovnosť) a European Diversity Award (Európsku cenu za rozmanitosť).

Súvisiace články:

Žiadne súvisiace články

Recommend to friends
  • facebook
  • twitter
  • gplus
  • pinterest

Odporúčame

KOMERČNÁ PREZENTÁCIA

„Vysokozdvižný vozík z Číny? Zabudnite na predsudky – spoľahlivosť má dnes novú značku“

Spojenie „čínska technika“ mnohým evokuje nízku kvalitu. No čo ak ide o značku, ktorá dodáva vozíky do viac ako 120 krajín, spolupracuje s európskym lídrom KION Group a ponúka overený výkon za dostupnú cenu? EP Equipment nie je neznámy výrobca. Je to jeden z globálnych hráčov, ktorý spolupracuje s KION Group – európskou jednotkou a […]

Patrik Smolka z Linde MH: Elektromobilita je pre nás historická záležitosť

Patrik Smolka pôsobí v spoločnosti Linde MH od svojich profesijných začiatkov. Z technickej podpory a cez produktový manažment sa prepracoval až k oblasti automatizácie. Viedol viacero komplexných projektov od prvotných analýz po ich finálnu implementáciu a stál za väčšinou automatizovaných riešení, ktoré spoločnosť Linde MH úspešne realizovala na slovenskom trhu. Dnes vedie tím produktovej podpory […]

Ako vyzerá budúcnosť logistiky? Nalaďte si STILLové reči

Tešíte sa, že ste vytvorili fungujúci sklad. Počet objednávok rastie, no dodávky zrazu nestíhajú a skladové kapacity dosahujú svoje limity. Zamestnanci robia príliš veľa náročnej fyzickej práce, procesy sú neefektívne, vznikajú chyby. Ako tomu predísť? Poďte o tom diskutovať s odborníkmi a pripojte sa koncom mája na livestream spoločnosti STILL. Bude o automatizácii a riadení […]

M2C Slovakia nasadzuje drony do výškového čistenia. Kto zaspí, prehrá

Trh sa mení a my s ním. V M2C Slovakia rozširujeme naše portfólio o revolučnú službu – výškové čistenie pomocou dronov. Moderná technológia Baudoin Wash-Drone 1.2 predstavuje efektívnu, bezpečnú a ekologickú alternatívu k tradičnému umývaniu fasád a solárnych panelov. Dron čistí pomocou horúcej osmotickej vody a vysokotlakovej wapky, bez potreby lešenia či horolezcov. Výsledok? Rýchlejší […]

Archív komerčných prezentácií

Aktuálne vydanie časopisu

SL SK 103: 

Prečítať elektronicky
Zaistite si svoj výtlačok 

SL NEWS

Čítajte posledný newsletter.
Registrujte sa na odber newslettera.

Vydáva
Skupina ATOZ Logistics
ATOZ Marketing Services, spol. s r.o.
Holečkova 657/29
150 00 Praha 5 – Smíchov
tel.: +420 246 007 200
IČO: CZ 48 117 706
www.atoz.cz

Predplatné
Daniela Krnáčová
tel.: +420 720 038 155
e-mail: daniela.krnacova@atoz.cz

Country manager Slovensko
Tatiana Koššová
tel.: +421 911 750 758
e-mail: tatiana.kossova@atoz.sk

Naše další projekty:

  • www.eastlog.cz
  • www.systemylogistiky.cz
  • www.slovlog.sk
  • www.log-in.cz
  • www.log-in.sk
© 2016. All Rights Reserved. Created by Vitsto.
Zásady ochrany osobních údajů
×
Authorization
  • Registration
Login
Enter with social networking
Unde omnis iste natus error sit voluptatem.
  • With Twitter
  • Connect
  • With Google +
×
Registration
  • Autorization
Register
* All fields required
Tento web používa na poskytovanie služieb a analýze návštevnosti súbory cookie. Používaním tohto webu s tým súhlasíte.
Viac o využívaní cookies na našich stránkach nájdete v časti Ochrana osobných údajov tu.
Ok