logo

  • Správy
    • Doprava
    • Ekonomika
    • IT
    • Logistické systémy
    • Reality
    • Management
    • Sklad
  • Udalosti
    • Agenda
    • Domáce konferencie
    • Domáce veľtrhy
    • Zahraničné konferencie
    • Zahraničné veľtrhy
  • Názory a analýzy
    • Rozhovory
    • Logistika pod lupou
    • Glosy
    • Benchmarking
    • Prípadové štúdie
  • SL BOOK
  • SL News
    • Najnovšie vydanie newslettera
    • Registrácia k odberu newslettera
  • Správy z ČR
  • O časopise
    • Aktuálne vydanie
    • Inzercia
    • Registrácia k odberu časopisu
    • Tématické prílohy
  • V Európe chýba takmer 400 000 plôch pre parkovanie nákladných vozidiel. Bezpečné parkovanie je...
  • Udržať prehľadnosť a rýchlu dostupnosť malých položiek vo veľkom sklade môže byť problém....
  • Rozšírená sieť špecializovaná na leteckú prepravu pre farmaceutický priemysel zabezpečuje rýchlu...
  • Jeden z najväčších svetových výrobcov strešných systémov pre automobilový priemysel Inalfa Roof...

Amazon v Seredi prijíma nových ľudí na letnú sezónu

26. júna 2019
Spravodajstvo 0
2245
Amazon v Seredi prijíma nových ľudí na letnú sezónu

Spoločnosť Amazon v Seredi oznámila, že na letnú sezónu prijíma študentov a brigádnikov na vstupné pozície. Firma chce zaplniť viac ako 80 sezónnych pracovných miest vo svojom modernom logistickom centre.

Úspešní kandidáti získajú konkurencieschopnú mzdu do výšky 1020 eur v hrubom mesačne, štvordňový pracovný týždeň spolu s dopravou do práce len za 24 € za mesiac. Sezónni členovia tímu budú využívať najvyspelejšie technológie a moderné hardwarové a softvérové riešenia na posúdenie stavu produktov, ktoré nemohli byť doručené, alebo sa vrátili do spoločnosti Amazon.

„Je to skvelá príležitosť pre študentov či absolventov, ktorí hľadajú krátkodobé pozície so zaujímavým ohodnotením. Okrem toho majú šancu získať svoje prvé skúsenosti v spoločnosti a prípadne sa v budúcnosti môžu natrvalo pridať do tímu v Amazone,“ uviedol Radek Stegbauer, riaditeľ spoločnosti Amazon v Seredi.

Amazon ponúka pracovné pozície, ktoré umožňujú ľuďom rozvíjať sa a pripravovať sa na manažérske úlohy. V roku 2018 bolo v rámci vnútorných štruktúr firmy povýšených viac ako 30 zamestnancov, ktorí začínali na vstupnej úrovni.

Súvisiace články:

Žiadne súvisiace články

Recommend to friends
  • facebook
  • twitter
  • gplus
  • pinterest

Odporúčame

KOMERČNÁ PREZENTÁCIA

V logistike musíme začať myslieť digitálne

Digitalizácia mení spôsob, akým firmy riadia svoju logistiku. Stále viac spoločností si uvedomuje, že bez centralizovaných dát a automatizovaných procesov sa moderný dodávateľský reťazec už nezaobíde. „Logistika je nervový systém dodávateľského reťazca. No ak dáta putujú medzi e-mailmi, Excelmi a telefonátmi, systém sa spomalí. Každá chyba či oneskorenie znamená zdržanie, ktoré stojí čas aj peniaze. […]

Jungheinrich sa radí medzi štyri percentá firiem s najvyšším klimatickým hodnotením

Spoločnosť Jungheinrich dosiahla významný úspech: medzinárodná nezisková organizácia CDP jej udelila najvyššie možné hodnotenie A v oblasti klimatických opatrení. Hamburgský výrobca manipulačnej techniky sa tak zaradil medzi svetových lídrov v transparentnosti a ochrane klímy. Získanie hodnotenia A predstavuje pre Jungheinrich dôležitý míľnik. Firma sa dostala do prestížneho rebríčka CDP, ktorý každoročne oceňuje globálnych priekopníkov v […]

Mobilní roboti Jungheinrich optimalizujú tok materiálu a zvyšujú bezpečnosť pri bezpečnej zmiešanej prevádzke

Pri presťahovaní do novej firemnej budovy využila spoločnosť Holbox, špecialista na displeje, príležitosť systematicky modernizovať svoju internú logistiku. Jungheinrich na tento účel implementoval prispôsobené automatizačné riešenie s dvoma mobilnými robotmi. Špecialista na manipuláciu s materiálom Jungheinrich zaviedol automatizované logistické riešenie pre holandského výrobcu displejov Holbox v jeho novom firemnom sídle v Roermonde. Mobilní roboti zabezpečujú […]

Schaeffler Skalica získal ocenenie Obal roka za udržateľnosť

Tím obalovej technológie zo Schaeffler Skalica pod vedením Ivany Matúšovej sa môže pýšiť prestížnym ocenením v súťaži Obal roka 2025. Spoločne s partnerom Smurfit Westrock získali cenu v kategórii udržateľnosť za inovatívne obalové riešenie s názvom Pán Elegán. Výzva, ktorá viedla k inovácii Celý príbeh začal výzvou od zákazníka: „Potrebujeme dostať viac kusov do jednej […]

Archív komerčných prezentácií

Aktuálne vydanie časopisu

Systémy Logistiky 105

Prečítať elektronicky
Zaistite si svoj výtlačok 

SL NEWS

Čítajte posledný newsletter.
Registrujte sa na odber newslettera.

Vydáva
Skupina ATOZ Logistics
ATOZ Marketing Services, spol. s r.o.
Holečkova 657/29
150 00 Praha 5 – Smíchov
tel.: +420 246 007 200
IČO: CZ 48 117 706
www.atoz.cz

Predplatné
Daniela Krnáčová
tel.: +420 720 038 155
e-mail: daniela.krnacova@atoz.cz

Country manager Slovensko
Tatiana Koššová
tel.: +421 911 750 758
e-mail: tatiana.kossova@atoz.sk

Newsletter

Prihláste sa na odber newslettera časopisu Systémy logistiky, ktorý vám každú stredu doručí do e-mailovej schránky informácie o aktuálnom dianí v logistike.





Naše další projekty:

  • www.eastlog.cz
  • www.systemylogistiky.cz
  • www.slovlog.sk
  • www.log-in.cz
  • www.log-in.sk
© 2016. All Rights Reserved. Created by Vitsto.
Zásady ochrany osobních údajů
×
Authorization
  • Registration
Login
Enter with social networking
Unde omnis iste natus error sit voluptatem.
  • With Twitter
  • Connect
  • With Google +
×
Registration
  • Autorization
Register
* All fields required
Tento web používa na poskytovanie služieb a analýze návštevnosti súbory cookie. Používaním tohto webu s tým súhlasíte.
Viac o využívaní cookies na našich stránkach nájdete v časti Ochrana osobných údajov tu.