Spoločnosť UPS zverejnila 18. výročnú Správu o udržateľnosti „Zrýchlené zavádzanie udržateľných riešení“ a zároveň hlása úspech v dosiahnutí štyroch cieľov, a to o rok skôr. Tie zahrňujú vynaloženie 123,8 miliónov USD na charitatívne príspevky; 21,7 miliónov dobrovoľníckych hodín odvedených zamestnancami; 15,4 miliónov vysadených stromov a zníženie autonehôd o 3,1%.
„Spoločnosť UPS si v roku 2016 stanovila ciele udržateľnosti, ktorými sa zamerala na dopady svojich aktivít na životné prostredie, zlepšenie programov zameraných na bezpečnosť a podporu komunít, v ktorých žijeme a pracujeme,“ uviedla Suzanne Lindsay-Walker, chief sustainability officer a vice president of environmental affairs spoločnosti UPS. „Veríme, že si naši zákazníci a zúčastnené strany zaslúžia absolútne spoľahlivé informácie o udržateľnom rozvoji.“
Spoločnosť UPS zverejňuje stále viac firemných informácií pre investorov vydaním prvej Správy Rady pre environmentálne účtovnícke štandardy (SASB). Správa umožňuje investorom ľahšie porovnávať spoločnosti v rámci jedného odvetvia aj naprieč odvetviami. Zdôrazňuje takisto záväzok firmy aj naďalej prepojovať obchodné požiadavky so stratégiami udržateľnosti vrátane pokračujúceho úsilia v oblasti alternatívnych palív.
V poslednej dekáde UPS investovala viac ako 1 miliárd dolárov do vozidiel na alternatívne palivá a s modernými technológiami a do podpornej infraštruktúry. Spoločnosť je teraz najväčším užívateľom obnoviteľného zemného plynu v dopravnom priemyslu a vlastní vozový park s viac ako 10 300 vozidlami na alternatívne palivá s pokročilými technológiami. Nedávno UPS zverejnila svoj plán do roku 2022 nakúpiť viac ako 6000 kamiónov na zemný plyn. Oznámila tiež investíciu do britského technologického startupu Arrival a zaviazala sa ku kúpe 10 000 elektrických dodávok.
Nadácia UPS, ktorá v spolupráci s programami udržateľného rozvoja UPS podporuje environmentálne aj sociálne ciele, oznámila, že prekonala ciele v oblasti výsadby stromov a dobrovoľníctva zamestnancov. Od roku 2015 bolo v 58 krajinách vysadených viac ako 15,4 miliónov stromov, čo napomáha získavať ďalšie zdroje potravy a pracovne miesta. Ďalšími plusmi sú ochrana pred extrémnym počasím, klimatickými javmi a eróziou a zaistenie čistejšieho vzduchu pre budúce generácie. Úspech je výsledkom angažovanosti zamestnancov a spolupráce s prednými environmentálnymi neziskovými organizáciami podporovanými financovaním Nadácie UPS, vrátane Nadácie Arbor Day, The Nature Conservancy, organizácií Earth Day Network, Keep America Beautiful, National Park Foundation a Svetového fondu na ochranu prírody (WFF).
Takisto v oblasti sociálnej zodpovednosti podnikla spoločnosť UPS kroky k riešeniu rasovej nerovnosti mobilizáciou svojej pracovnej sily a siete neziskových organizácií, aby dosiahla zmysluplných výsledkov. Nové, presne cielené úsilie zahrnuje podporu legislatívy proti zločinom z nenávisti, financovanie programov na podporu zamestnanosti, vzdelávania, malých podnikov, advokácie a reformy a ďalší prísľub jedného milióna hodín dobrovoľníckej práce zamestnancov UPS na podporu mentoringu a vzdelávacích programov v zanedbaných černošských komunitách.
