DB Schenker posilňuje efektivitu a kvalifikáciu svojho tímu o ďalších odborníkov v oblasti zasielateľstva. Trinásť zamestnancov spoločnosti získalo prestížny certifikát FIATA Diploma v kategórii Zasielateľstvo – špedičný expert, ktorému predchádzal dvojročný vzdelávací program pod záštitou Zväzu logistiky a zasielateľstva SR a Žilinskej univerzity – Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov.
Medzinárodne uznávaný certifikát FIATA Diploma garantuje vysokú odbornosť v oblasti logistiky a zasielateľstva. Intenzívny kurz poskytuje účastníkom komplexné znalosti od operatívnych procesov a manažmentu prepráv až po finančné aspekty a právne normy v danej oblasti. Program je určený pre odborníkov zo všetkých úrovní logistiky, ako napríklad obchodníkov, dispečerov či fakturačných špecialistov.
„Certifikácia FIATA Diploma znamená pre našich zamestnancov viac ako len odbornú kvalifikáciu. Je to dôkaz, že ovládajú kľúčové aspekty logistiky a zasielateľstva na medzinárodnej úrovni. Posilňuje to našu dôveryhodnosť v očiach klientov a partnerov,“ uvádza Benjamín Chladný, Head of Air Freight a prokurista spoločnosti DB Schenker.
Zvýšenie efektivity a kvalifikácie tímu
Investícia do vzdelávania zamestnancov je pre DB Schenker strategickým krokom, ktorý prináša výhody na viacerých úrovniach. Certifikovaní špecialisti sú lepšie pripravení okamžite reagovať na aktuálne zmeny a meniace sa podmienky na trhu. Prináša to vyššiu efektivitu a kvalitu poskytovaných služieb, čo prirodzene zvyšuje spokojnosť klientov. Pre samotných zamestnancov je FIATA Diploma motiváciou k profesionálnemu rozvoju a priestorom pre ďalšie kariérne príležitosti v rámci DB Schenker.
„Vzdelávanie zamestnancov je pevnou strategickou súčasťou spoločnosti. Investícia do vzdelania sa nám násobne vracia v podobe silnejšieho a kvalifikovanejšieho tímu,“ dodáva Benjamín Chladný.
Úspešným príkladom je kariérny postup manažéra tímu CoDi & OCL Martina Sokola. Do DB Schenker nastúpil na pozíciu dispečera ešte v roku 2014, pričom aktívne využíval systém dostupných firemných školení.
„V roku 2019 som sa dostal do vedenia tímu CoDi & OCL v Bratislave a postupne som si prevzal tieto oddelenia aj na ostatných pobočkách na Slovensku. V roku 2020 som úspešne dokončil kurz FIATA Diploma, ktorý mi pomohol získať väčšie vedomosti a prehľad v doprave. Práca v tejto firme mi dáva šancu neustále sa učiť a zlepšovať svoje zručnosti v oblasti logistiky a riadenia dopravy,“ tvrdí Martin Sokol.
Vzdelávanie pod dohľadom špičkových odborníkov
Procesom vzdelávania účastníkov programu FIATA Diploma vedú odborníci z oblasti logistiky, prepráv a distribúcie. Ako hovorí Benjamín Chladný, jeden zo školiteľov a člen výkonného vedenia Zväzu logistiky a zasielateľstva SR: „Prednášať na tomto fóre je zodpovednosť, ale aj jedinečná príležitosť zdieľať dlhoročné znalosti, skúsenosti z praxe a nadviazať na potrebný dialóg medzi odborníkmi s rôznymi pohľadmi a prístupmi v našom segmente. Aktívna diskusia prirodzene inšpiruje a motivuje predstaviť inovatívne riešenia, potrebné pre rozvoj našej komunity a odvetvia logistiky v globálnom meradle.“
Vzdelávacím programom FIATA Diploma doposiaľ prešlo 27 zamestnancov DB Schenker.
Čo hovoria na program úspešní absolventi? „Vzdelávanie v rámci FIATA Diploma mi rozšírilo obzory a záber v oblasti dopravy, logistiky a zasielateľstva. Množstvo informácií, na ktoré som doteraz pozeral len okrajovo, vidím v širších súvislostiach. Napriek časovej náročnosti štúdia vnímam túto skúsenosť ako veľký prínos v kariérnom raste,“ priznáva Vladimír Korotky, ďalší z absolventov programu, ktorý aktuálne pracuje na pozícii Referent zbernej služby na Oddelení CoDi & OCL DB Schenker Slovensko.
Zuzana Augustínová, na pozícii Team manager of Invoicing & Controling Land Transport, zase oceňuje, že mohla nahliadnuť do oblasti pôsobenia kolegov na iných oddeleniach spoločnosti. „Vzdelávací program FIATA Diploma mi pomohol lepšie pochopiť prácu kolegov na iných oddeleniach a mať lepší prehľad o zasielateľstve ako takom. Tento diplom mi tiež dáva výhodu, ak by som sa v budúcnosti rozhodla pre zmenu oddelenia či kariéry,“ uzatvára.
Koncom januára sa začal nový turnus vzdelávacieho programu, do ktorého sa prihlásilo ďalších sedem zamestnancov spoločnosti. Titul Špedičný expert získajú po úspešnom absolvovaní dvojročného programu v roku 2026.
