Tag: zamestnávanie

Modré goliere odchádzajú aj pre chaos v...

Slovenské firmy potrebujú tisíce pracovníkov do výroby, skladov či logistiky, no nájsť ich je len polovica úspechu. O tom, či pracovnú ponuku prijmú a na mieste aj zostanú, rozhoduje popri mzde...

Spolupráca s pokútnym dodávateľom ľudí sa...

Keď firme chýbajú pracovníci, rýchla a lacná ponuka zvonka môže vyzerať ako vítané riešenie. Pri pokútnych personálnych agentúrach sa však úspora často končí vysokým účtom. Slovenské inšpektoráty práce vykonali v roku 2025...

Trh práce ožíva novými pozíciami. Firmy...

Nástup nových technológií, umelej inteligencie a iniciatív udržateľnosti zvyšuje dopyt po špecializovaných roliach naprieč odbormi. Firmy v IT, podnikových službách, výrobe aj finančnom sektore hľadajú odborníkov, ktorí dokážu...

Technické odbory sú naďalej perspektívne, AI...

Prieskumy personálnej agentúry Grafton ukazujú, ktorý študijný smer im otvára najlepšie šance na uplatnenie v praxi, odborníci však zároveň zdôrazňujú, že samotný titul dnes už nestačí. Rozhodujúca je kombinácia kvalitného...

Slovenský trh práce v roku 2025: ešte vždy...

Trh práce má za sebou ďalší rok napätia – nezamestnanosť ostáva pri historických minimách, počet voľných miest je stále vysoký a firmy sa borili s nedostatkom ľudí. Zároveň však pod vplyvom konsolidačných opatrení štátu a...

Pracovné oblečenie nosia na Slovensku dva...

Trend prenájmu pracovného oblečenia a s ním spojených služieb na trhu narastá, pričom v porovnaní so západnou Európou má aj slovenský trh výrazný rastový potenciál. Spoločnosť CWS Workwear, popredný poskytovateľ udržateľného...

DB Schenker a DSV prijímajú tento rok rekordný...

Spoločnosti DB Schenker a DSV otvárajú dvere rekordnému počtu študentov z bratislavskej Strednej odbornej školy dopravnej na Kvačalovej ulici. Do odbornej praxe nastúpilo od septembra až deväť stredoškolákov, ktorí sa tak budú...

Mzdový prieskum Grafton potvrdzuje regionálne...

Najnovšie vydanie Mzdového prieskumu Grafton prináša najširší prehľad o vývoji miezd v súkromnej sfére naprieč Slovenskom. Okrem samotných miezd mapuje aj faktory, ktoré ich ovplyvňujú – od regionálnych rozdielov a mobility...

Generácia Z mení pravidlá hry: Čo mladí...

Každé leto prichádzajú na pracovný trh tisíce čerstvých absolventov. V posledných rokoch ide najmä o zástupcov generácie Z, teda ľudí narodených medzi rokmi 1996 a 2012. Podľa zástupcov Asociácie personálnych agentúr Slovenska...

Slovenský tím spoločnosti Kuehne+Nagel...

Nový klient z oblasti automotive priniesol nielen výzvy, ale aj výrazný priestor pre rast. Kontraktnej logistike pribudnú desiatky nových kolegov, počet zamestnancov v danej obchodnej jednotke sa strojnásobí. Citlivo zvládnutý...

Trh práce je pod tlakom nedostatku špecialistov

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je podľa zástupcov Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) jednou z najzásadnejších výziev, ktorým dnes čelia slovenské firmy. Takmer 70 % zamestnávateľov u nás má totiž problémy...

Page 1 of 2